Asisten I Hadiri Orientasi OSMB Universitas Terbuka

Dalam sambutannya, Erwin Armeidi mengatakan tidak salah kalau memilih UT, yang penting bagaimana para mahasiswa dapat meningkatkan kompetensi, meningkatkan hard skill sekaligus soft skill-nya.

"Tak bisa dipisahkan antara kemampuan hard skill dengan soft skill. Hard skill merupakan keterampilan teknis yang dapat diukur dan dipelajari, sedangkan soft skill, keterampilan non-teknis yang lebih subjektif. Keduanya sama-sama penting dalam dunia kerja nantinya, Jadi saya harap kepada mahasiswa agar mengembangkan kedua-duanya," papar Erwin.

Lebih lanjut Erwin juga mengungkapkan hubungan mindset dengan hard skill maupun soft skill. Dan mindset ada dua jenis, yakni fixed mindset dan growth mindset.

Fixed mindset dan growth mindset adalah dua pola pikir yang berbeda, dimana fixed mindset percaya bahwa kemampuan dan kecerdasan seseorang bersifat tetap, sementara growth mindset meyakini kemampuan dapat dikembangkan melalui usaha dan pembelajaran.

Oleh karena itu, para mahasiswa harus mempunyai pola growth mindset.

"Kita harus tetap membangun inovasi dan harus terus bertumbuh, karena kita tidak boleh berpikiran seperti apa yang disebut fixed mindset tapi harus growth mindset," ujarnya.

Turut mendampingi, Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol), Henny Fitrianty.(*/Mol).